SchoolAdvice

Liderazgo y Facultad

SchoolAdvice reúne a educadores profesionales con experiencia para colaborar con escuelas independientes y privadas.  

Estamos emocionados y afortunados de haber agregado a Claude Oppenheim a nuestro equipo. La notable amplitud y profundidad de experiencia de Claude en educación ha hecho que las escuelas, los líderes educativos y los maestros tengan más éxito durante más de 25 años.

El último blog de Claude: Evaluaciones de maestros

Claude ofrece servicios de expertos a escuelas independientes, juntas escolares, asociaciones e individuos. A través de una consultoría significativa, evaluaciones útiles y presentaciones atractivas, él mejora la cultura de la facultad, mejora la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, empodera a los profesionales, aumenta la efectividad de la administración escolar y tiene un impacto positivo en el éxito escolar.

Servicios de Liderazgo y Facultad.

Mentoring y Coaching

Con un enfoque seguro, pragmático y sin prejuicios, Claude es mentor de jefes y líderes nombrados recientemente, lo que les permite una transición exitosa a sus nuevos puestos. También trabaja junto con administradores más experimentados, ayudándoles a reflexionar y perfeccionar su práctica, así como a identificar y evaluar opciones para lidiar con incidentes críticos y crisis.

Evaluaciones de maestros

Las evaluaciones de los maestros pueden ser experiencias positivas y enriquecedoras. Pueden crear una cultura de colegialidad, crecimiento y respeto. Las evaluaciones pueden facilitar relaciones significativas y enriquecedoras entre maestros y administradores. Hemos desarrollado una página de recursos Eso te ayudará a lograr el éxito escolar general a través de mejores evaluaciones de los maestros.

Capacitación en evaluación docente y desarrollo de políticas

Las evaluaciones y políticas efectivas de los maestros conducen a mejores relaciones de supervisión, una mejor moral del maestro, mejores experiencias en el aula y una cultura escolar positiva. Claude guía a los administradores, ayudándolos a mejorar sus habilidades de evaluación en todos los aspectos del desempeño docente. También puede guiar el desarrollo de políticas, evaluaciones y guías de observación, y plantillas de informes.

Talleres y Sesiones PD

Con un enfoque que respeta y desafía, Claude ayuda a los participantes a adquirir conocimientos, adquirir conocimientos y perfeccionar la práctica. Las sesiones motivacionales, informativas y de empoderamiento incluyen:

  • Redes sociales: protegiéndose a usted mismo, a sus colegas y a su escuela
  • Convierta a los padres en aliados: Comunicación efectiva con los padres y construcción de relaciones
  • Por qué las personas eligen escuelas privadas y cómo hacer que elijan las suyas
  • Principios de la gestión del aula
  • ¡Voy a ser evaluado! Haciéndolo una experiencia positiva
  • Mejores prácticas en evaluación docente
  • Evaluación docente: mitos y realidades
  • Fomentar la utilización de la evaluación al preservar la autoestima del maestro

Evaluaciones de la cabeza de la escuela

Más que simples juicios sobre el rendimiento, las evaluaciones también facilitan la comunicación franca, lo que ayuda al director a evaluar y mejorar las relaciones con el profesorado, el personal, los fideicomisarios, los padres y los alumnos. Además, el proceso puede ayudar en la identificación de áreas que cada uno de estos grupos considera que el desempeño del jefe es fuerte; y aquellos, en su caso, en los que les gustaría ver un cambio.

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