Profesora de Artes Visuales de Escuela Secundaria

Artes visuales de la escuela secundaria

Rango salarial: $51,019-109,199 prorrateado
Rol: 50 % Educador a tiempo completo LTO (inicio inmediato hasta el 20 de junio)
Calendario del programa educativo
Ubicación: En el sitio
Abierto a: candidatos externos

La maestra de artes visuales de la escuela secundaria (grados 6 a 8) es una artista visual y educadora apasionada. Tienen conocimientos en el desarrollo curricular. Demuestran una enseñanza basada en relaciones que refleja un enfoque de aprendizaje personalizado y diferenciado. Son investigadores y aprendices permanentes que ven la interrelación entre el aprendizaje a lo largo del plan de estudios. Están entusiasmados de optimizar el uso de la tecnología disponible para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Son capaces de apoyar y desafiar a todos los estudiantes utilizando diversas estrategias y están dispuestos a encontrar soluciones innovadoras. El maestro de Artes Visuales trabaja dentro del equipo para brindar oportunidades curriculares y cocurriculares excepcionales de Artes Visuales para los estudiantes desde jardín de infantes hasta octavo grado.

TA través de la lente de nuestros compromisos estratégicos actuales, la Profesora de Artes Visuales de Secundaria es responsable de:

Éxito estudiantil de andamio
Cultivar relaciones
Construir cimientos
Desmantelar los sistemas inequitativos

En su primer año en Montcrest, participará directamente en:
Empoderar el aprendizaje personalizado

Construir colaborativamente un enfoque pedagógico centrado y compartido impulsado por una investigación profunda y contextos del mundo real.
Contribuir al desarrollo de competencias y atributos de artes visuales preparados para el futuro en un continuo de desarrollo deliberado.
Proporcionar caminos personales para los estudiantes que reconozcan sus intereses y fortalezas únicos.

Fomentando una comunidad inclusiva

Construir relaciones de confianza entre estudiantes, maestros, padres, personal y líderes.
Co-crear y entregar varias iniciativas curriculares, cocurriculares y de toda la escuela.

Acerca de ti

Entiendo que…

Una calificación en Educación/Artes Visuales y un compromiso con el aprendizaje profesional continuo son parte integral de la práctica efectiva y del aprendizaje de los estudiantes.
Las artes visuales brindan oportunidades para que los estudiantes se expresen auténticamente.
Construir una cultura de inclusión ayudará a nuestros estudiantes a sentirse seguros y aprender.
La diferenciación es clave para el andamiaje del aprendizaje de los estudiantes individuales.
La investigación actual, incluidos los campos de la neurodiversidad y la mente, el cerebro y las ciencias de la educación, es fundamental para satisfacer las necesidades de los estudiantes.

Soy capaz de…

Hacer planes intencionales para el aprendizaje que incluyan comprensión conceptual, competencias (habilidades) y desarrollo del carácter de las artes visuales.
Vea el panorama general del plan de estudios para planificar secuencias significativas de aprendizaje.
Demostrar capacidad para facilitar el aprendizaje de diversas formas de artes visuales, como dibujo, técnicas mixtas, pintura, grabado, escultura y tecnología.
Compartir mi pasión por el aprendizaje con mis alumnos y aportar experiencia al aprendizaje curricular y cocurricular.
Colabore con estudiantes, padres, educadores, líderes y otros profesionales.
Comunicarse de manera efectiva a través de habilidades escritas, verbales y digitales claras, directas y de apoyo.
Crear entornos de aprendizaje seguros y positivos.

me estoy volviendo mas…

Abierto a desafiar mis propias perspectivas y prejuicios.
Consciente de los intereses de los estudiantes y cómo entretejerlos en las investigaciones.
Empático, afectuoso y compasivo con los alumnos, las familias y los colegas.

Quiénes somos

Escuela Montcrest es una escuela independiente de JK a grado 8 en el corazón de Toronto. Está situado en los territorios tradicionales de Wendat, Anishinabeg, Chippewa, Haudenosaunee Confederacy y, más recientemente, Mississaugas of Credit First Nations.

Montcrest es una comunidad acogedora que se especializa en cultivar la increíble calidad de gente joven. Creemos en clases pequeñas y relaciones incomparables entre estudiantes y maestros. Creemos que la individualidad es algo que hay que proteger, no reprimir. Y creemos en brindar a nuestros estudiantes el apoyo ideal, y justo desafíos—para cada edad y etapa, para que emerjan como jóvenes seguros y autónomos que sobresalen en lo académico y en la vida. En pocas palabras, Montcrest ayuda a los niños a convertirse en quienes deben ser.

Estamos comprometidos con la equidad y la inclusión. Estamos trabajando para desmantelar sistemas desiguales y establecer una comunidad donde toda diversidad sea una fuente de fortaleza y creatividad. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en trabajar como parte de nuestro equipo. En este momento, solo podemos promover candidatos con estatus laboral actual en Canadá.

Nuestro Proceso

Estamos modificando nuestro proceso de contratación como parte de nuestro compromiso de fomentar una comunidad inclusiva. Se pide a los candidatos que completen lo siguiente formulario by Miércoles, 25 de octubre. Si no tienes Google cuenta, por favor también envía tu CV a GME@dhr-rgv.com.

1. Breve lista
Sus respuestas a la formulario debe esbozar cómo demuestra la Acerca de ti . Las respuestas serán anónimo y aleatorio antes de la selección. No veremos su CV como parte del proceso de selección inicial.. Preseleccionaremos las respuestas de los candidatos en función de la alineación con el conocimiento, las competencias y el carácter requeridos para este puesto. La intención es minimizar el sesgo en la primera etapa de evaluación.

2. Conversación inicial (30 minutos)
Se contactará a los candidatos seleccionados para avanzar en el proceso para concertar una reunión informal. conversación. En esta llamada, puede hacernos preguntas sobre la escuela y el rol. También escuchará más sobre nuestro proceso de contratación basado en habilidades.

3. Entrevista basada en escenarios
Participará en una entrevista formal en la que abordaremos escenarios basados en habilidades. Se le proporcionará más información. antes de este escenario.

4. Entrevista de pertenencia auténtica
Si tiene éxito, avanzará a una entrevista final donde discutiremos la visión, la misión, los valores y los principios de aprendizaje de la escuela y cualquier pregunta nueva que pueda tener para nosotros.

Para obtener más información sobre la escuela Montcrest, visite montcrest.ca.

Perfil de la escuela Montcrest