Director de la escuela superior

Escuela de St. John's-Ravenscourt

Director de la escuela superior

La escuela St. John's-Ravenscourt invita a presentar solicitudes para el puesto de director de la escuela superior.

Ubicada en Winnipeg, Manitoba, y fundada en 1820, Escuela de St. John's-Ravenscourt (SJR) goza de una posición preeminente en la comunidad de escuelas independientes canadienses. SJR, un internado y jornada de preparación universitaria para niños y niñas, atiende a más de 900 estudiantes (20 de los cuales son internos), desde el jardín de infantes hasta el grado 12. Un ambiente cálido y acogedor, SJR consta de un solo campus que alberga a Junior, Middle, y escuelas superiores. La misión de la escuela se centra en su cuerpo diverso de estudiantes y sus logros. La excelencia académica se logra satisfaciendo las necesidades de todos los estudiantes y se logra mediante el compromiso con las mejores prácticas educativas.

Reportando al Subdirector Académico, el Director de la Escuela Superior será un miembro clave del Equipo Administrativo Superior de la Escuela con responsabilidad integral de todas las actividades que involucren a los estudiantes y profesores de la Escuela Superior. El director de la escuela superior lidera la creación y el mantenimiento de un entorno de aprendizaje saludable, seguro y dinámico en el que tanto el personal como los estudiantes puedan crecer y desarrollarse mejor. Los estudiantes de último año participan en un programa desafiante y diverso destinado a desarrollar sus habilidades de comunicación, sumergiéndolos en una gran cantidad de actividades cocurriculares, de servicio comunitario y de liderazgo.

SJR busca un líder educativo entusiasta y progresista, a la vanguardia del aprendizaje innovador, para apoyar e involucrar a los profesores y al personal de la división superior en la lucha por la excelencia en todas las áreas, mientras se conecta activamente con la comunidad en general para mantener el ritmo de prácticas efectivas en educación. El nuevo director de la escuela superior será un educador consumado con un historial de liderazgo y experiencia administrativa, y se unirá a una escuela que está bien gobernada, es financieramente segura, cuenta con maestros y personal altamente motivados y comprometidos, y es acogida por estudiantes entusiastas. y padres comprensivos. Un título avanzado y capacitación a través de Escuelas Independientes Acreditadas de Canadá (CAIS) son activos.

De acuerdo con su política de equidad en el empleo, SJR fomenta las solicitudes de todas las personas calificadas. Agradecemos a todos los que postulan; Sólo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.

Se anima a las aplicaciones inmediatamente en https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/28885. La consideración de candidatos por parte del comité se llevará a cabo en enero y continuará hasta que se cubra el puesto. Se espera que el nuevo director de la escuela superior comience en el verano de 2024. SJR agradece una fecha de inicio más temprana si el candidato seleccionado está disponible. Para obtener más información sobre el puesto, comuníquese con Julia Robarts y Yasmine Benali en GME@dhr-rgv.com.

SJR está comprometido a promover el bienestar de sus estudiantes. Todos los solicitantes calificados deberán proporcionar una verificación clara de antecedentes penales y un registro de abuso infantil antes del comienzo del empleo.

Al enviar una solicitud de empleo, los solicitantes dan su consentimiento para que la Escuela realice investigaciones sobre la idoneidad para el empleo contactando a las referencias proporcionadas y/o a los empleadores anteriores, verificando los registros académicos y cualquier información disponible públicamente en línea, incluidas las redes sociales. La duración de este consentimiento está limitada desde el momento de la solicitud hasta el momento en que se completa la contratación para el año escolar 2023-2024. Esta información no se compartirá con ninguna otra organización o individuo fuera de la Escuela, sin su solicitud o autorización previa, a menos que lo requiera o permita la ley.

SJR ofrece una comunidad de aprendizaje respetuosa para sus estudiantes que inspira excelencia académica, expresión creativa, un compromiso con una vida activa y saludable y responsabilidad social para desarrollar líderes compasivos y seguros. Por decimocuarto año consecutivo, SJR ha sido nombrado uno de los principales empleadores de Manitoba.

Perfil de la escuela St. John's-Ravenscourt