Director Asociado, Consejero Universitario
Director Asociado, Consejero Universitario
Upper Canada College
Condiciones de empleo: F/T, permanente
Fecha de inicio: agosto de 2024
Con un compromiso En relación con la equidad y la justicia, los estudiantes aprenden que lo que nos hace diferentes como individuos nos hace más fuertes como comunidad. Un programa académico riguroso está respaldado por logros profesores, programación cocurricular excepcional e instalaciones de última generación. La experiencia de la UCC se sustenta en cinco valores fundamentales: aprendizaje, pluralismo, servicio, comunidad y bienestar. Entre sus objetivos estratégicos está la ambición de la UCC de volverse más diversa e inclusiva. Esto está respaldado por el reconocimiento de que ninguna comunidad de aprendizaje está completa sin la inclusión y amplificación de múltiples voces; La UCC está comprometida a fomentar la pertenencia, luchar por la justicia y la paz entre todas las personas y abordar las formas sistémicas y estructurales de opresión.
Posición general:
Proporciona orientación académica para apoyar el rendimiento académico de los estudiantes y asesoramiento sobre admisiones postsecundarias. Un estudiante de por vida comprometido con la equidad, la diversidad y la inclusión, apasionado y aspiracional en lo que respecta al éxito de los estudiantes, y actualizado sobre programas emergentes y en evolución, procesos de admisión, becas y ayuda financiera. Miembros activamente involucrados de la comunidad de UCC: llegando a conocer muy bien a cada estudiante individual y asesorando e involucrando a los estudiantes de manera temprana, regular y adecuada mientras colaboran con los padres y tutores en estrategias y planificación.
Deberes y responsabilidades:
- PProporcionar orientación a los estudiantes para mejorar y apoyar el rendimiento académico en la escuela/universidad:
- Asesorar a los estudiantes sobre cuestiones educativas/académicas, como selección de cursos y programas, registro y programación de clases, adaptación escolar, hábitos de estudio, planificación profesional, etc.
- Apoyar a la CFL y a los estudiantes en el manejo/superación de problemas personales, sociales y de comportamiento que afectan su vida académica y social;
- Consultar con padres/tutores, maestros, administradores y otros profesionales para discutir problemas de los estudiantes, determinar enfoques para resolver problemas y determinar prioridades para las necesidades de recursos de los estudiantes;
- Facilitar la colaboración entre profesores y servicios de apoyo a estudiantes para optimizar el apoyo a los estudiantes;
- Proporcionar asesoramiento sobre admisiones postsecundarias y apoyo para las solicitudes;
- Asesorar a los estudiantes graduados y a los padres sobre los requisitos de admisión postsecundaria y el proceso de solicitud;
- Ayudar a los estudiantes con la preparación de solicitudes postsecundarias y solicitudes de becas, incluida la selección de programas y escuelas;
- Proporcionar asesoramiento personalizado para abordar inquietudes y preguntas individuales específicas;
- Mantener fuertes vínculos de comunicación con los funcionarios de admisiones postsecundarias para obtener información actualizada sobre los requisitos, programas, políticas y cambios de admisión;
- Se mantiene al tanto de los principales avances en la educación postsecundaria y las políticas y procedimientos de admisión en América del Norte y el extranjero;
- Fomentar y apoyar asociaciones con una red nacional y global de instituciones postsecundarias;
- Contribuir al desarrollo del Equipo UCO con artículos y otra información sobre admisiones, programas y becas postsecundarias;
- Consultar a los estudiantes para obtener comentarios sobre la información y el apoyo brindado;
- Ofrecer sesiones de asesoramiento grupal a los estudiantes para la selección de cursos y la planificación postsecundaria;
- Proporcionar evaluaciones de consejeros en apoyo de solicitudes para colegios y universidades de EE. UU. y para importantes programas de becas;
- Brindar apoyo a colegas en la redacción de cartas de recomendación.
Administración:
- Mantener registros estudiantiles precisos y completos de acuerdo con la legislación, regulaciones y políticas;
- Elaborar y revisar cartas de recomendación para egresados, para admisiones y becas;
- Proporcionar informes al liderazgo escolar sobre las solicitudes y aceptaciones de los estudiantes;
- Representar a la escuela/universidad en diversas funciones;
- Según sea necesario, ayuda con la función general de la Oficina de la UC.
Conocimientos, Competencias y Experiencia:
- Graduado universitario en educación y asesoramiento/orientación, con licencia docente vigente;
- Al menos cinco años de experiencia relevante en enseñanza y asesoramiento;
- Es muy deseable tener amplia experiencia en políticas y prácticas de admisión a universidades de Canadá, EE. UU. y el Reino Unido;
- La experiencia previa tanto con el diploma del IB como con el OSSD es una ventaja;
- Fuerte comprensión de las necesidades de desarrollo de los estudiantes;
- Conocimiento de los requisitos de admisión, programas y entornos de aprendizaje de instituciones postsecundarias, con el fin de recomendar buenas opciones para los estudiantes de la escuela/universidad;
- Conocimiento de becas, ayudas económicas y otras oportunidades de apoyo financiero para estudiantes, y los requisitos y procesos de solicitud correspondientes;
- Conocimiento de las tendencias y cuestiones emergentes relacionadas con la educación postsecundaria y la selección de carreras;
- Conocimiento de las teorías y principios del asesoramiento conductual y académico;
- Capacidad para identificar y evaluar problemas que afectan el éxito académico y social de los estudiantes en la escuela/universidad;
- Capacidad para evaluar problemas estudiantiles individuales y grupales y su impacto potencial en el éxito en un entorno postsecundario;
- Habilidades excepcionalmente sólidas en resolución de problemas, organización, gestión del tiempo y atención al detalle;
- Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones;
- Habilidades ejemplares de comunicación oral y escrita;
- Trabajador de equipo excepcional con fuertes habilidades de colaboración.
- Capacidad para involucrar a los estudiantes en debates abiertos sobre inquietudes y problemas, y encontrar soluciones colaborativas.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo profesional para apoyar el aprendizaje permanente de habilidades y conocimientos;
- Fiestas flotantes que reconocen a nuestros empleados diversas prácticas religiosas y culturales; ofrece tres días festivos flotantes pagados por año en lugar de tres días festivos oficiales de su elección.
- Excelentes planes de beneficios de salud mental, médicos y dentales (incluidas cuentas de gastos de atención médica y estilo de vida, programa de asistencia al empleado y programación de bienestar en el lugar;
- Tiempo libre remunerado como voluntario para involucrarse en sus comunidades, brindando apoyo voluntario a programas;
- Eventos comunitarios continuos y eventos sociales para empleados a lo largo del año académico;
- Fabulosos miembros del equipo colaborativo y colegas;
- Planes generosos de pensión/jubilación y tiempo libre remunerado: vacaciones/días festivos, licencia personal de emergencia, licencia personal, complemento de licencia parental y licencias autofinanciadas flexibles;
- Estacionamiento gratuito en el campus;
- Oportunidad para días de vestimenta casual.
UCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad, alienta las solicitudes de todas las personas calificadas y da la bienvenida a las solicitudes de mujeres, minorías visibles, pueblos aborígenes, personas con discapacidades y personas LGBTQ. UCC adopta el pluralismo: celebra las diferencias, aprecia las similitudes y da voz a múltiples perspectivas. Si lo contactan con respecto a una oportunidad de UCC, informe si necesita adaptaciones.
Por favor, aplique en línea creando una cuenta de perfil “Gestión/Profesional” antes del 4 de enero de 2023. Agradecemos a todos los candidatos de antemano; sin embargo, nos comunicaremos solo con aquellos seleccionados para una entrevista.
Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio en www.ucc.on.ca.
Estamos aquí para ayudarle.
Oficina
376 Avenida Victoria #200
Westmount, Quebec H3Z 1C3
Horario
Lunes a viernes: 9:00 - 17:00
SS: Con cita previa
Llámenos
(438)-300-6190
(866)-300-9181
Avenida Victoria 376 #200
Westmount, QC Canadá, H3Z 1C3
- GME@dhr-rgv.com
- 438.300.6190 | 866.300.9181
- WhatsApp Telegram +1.514.970.8682
Escuelas y Educadores
- Actualizar el perfil de la escuela existente
- Solicite el perfil escolar de 3 ESTRELLAS (gratis)
- Solicite el perfil de la escuela 5 STAR (pagado)
- Preguntas frecuentes sobre el perfil de la escuela
- Oportunidades Profesionales
- Publicar ofertas de empleo
- Eventos virtuales en vivo para escuelas
- Servicios de recursos humanos y jefes
- Solicite un kit de medios
- Diseño web / marketing web